Både ansatte og arbeidsgivere drar nytte av skattebesparelser gjennom ordningen med elektrisk sykkeltilgang
Raleigh har lansert sin egen versjon av regjeringens Cycle to Work-stønadsordning designet for å gi ansatte skattelettelser på elsykler. Alle som ønsker å dra nytte av ordningen kan ha funnet ut at budsjettgrensen satt av de fleste operatører, har satt elektriske sykler utenfor deres rekkevidde.
I juni i fjor fjernet imidlertid Office of Fair Trading den forrige øvre grensen på £1 000.
Dette betyr at den nye Raleigh Electric Bike Access-ordningen nå kan tillate besparelser på opptil 42 % på utsalgsprisene på elektriske sykler med høyere verdi.
En blomstrende sektor for sykling, det praktiske ved elektriske sykler gjør dem ideelle for syklister som tidligere nølte med å pendle til jobb, eller alle som har en lengre reise enn gjennomsnittet.
'Nå mer enn noen gang er det etterspørsel etter rimelig, bærekraftig transport som fremmer god helse og velvære samtidig som de reduserer skadelige utslipp,' forklarte merket ved lanseringen av ordningen.
'Electric Bike Access vil tilby et direkte forhold til produsenten, sammen med en nettbutikk og arbeidsgiverportal for å gjøre det enkelt å bestille og administrere ordningen.'
Pippa Wibberley, markedsdirektør i Raleigh UK, la til merkevarens budskap: «Elsykkelen kan være et sant alternativ til biler, spesielt for kortere reiser. Pendlere kan kombinere besparelser på drivstoff og parkering med de enorme fordelene for helse og velvære.
'I tillegg til den positive miljøpåvirkningen, kan sykkelen revolusjonere måten vi reiser på og dramatisk redusere trafikkbelastningen i byene våre.'
I hovedsak lar ordningen arbeidsgivere kjøpe sykler til sine ansatte, og den ansatte betaler den ned i løpet av de påfølgende 12 månedene. Sparing til den enkelte gjøres først og fremst ved å betale tilbake fra lønn før skatt.
I tillegg til dette vil arbeidsgivere spare seg selv 13,8 % på verdien av eventuelle avtaler ved å redusere folketrygdregningen.
Uten noen øvre grense pålagt av Raleigh, kan arbeidsgiveren din fortsatt sette en maksimumsverdi. Uansett vil ordningen tilby sykler og tilbehør fra merket, sammen med modeller fra Haibike og Lapierre – som alle vil være tilgjengelige online eller gjennom Raleighs omfattende forhandlernettverk.
