Beslutning om sprinters ansettelsesstatus hos UK Sport forventes innen 17. desember
Jess Varnish skal behandle sin sak mot British Cycling og UK Sport i Manchester Employment Tribunal neste uke. Banesprinteren, som ble droppet fra British Cyclings baneteam i 2016, saksøker de to organisasjonene for påstander om usaklig oppsigelse.
Nemnda, som går fra 10. til 17. desember, vil avgjøre om hun var selvstendig næringsdrivende eller ansatt i UK Sport som idrettsutøver som mottar midler fra det offentlige organet. Skulle Varnish bli dømt til ansatt av nemnda, vil partene samles igjen i 2019 for en ny nemnd.
"Hun var en ansatt, uten rett til ikke å bli diskriminert," sa Varnishs advokat, Simon Fenton, til BBC.
'Denne saken kommer i en rekke avgjørelser fra sakene til Uber, Addison Lee og Pimlico Plumbers som viser hvordan domstoler ser på hva som faktisk skjedde i stedet for bare å akseptere det som er sagt i kontraktsdokumentasjonen.
'Og de bestemmer at individene er arbeidere.'
Varnish ble droppet fra eliteprogrammet etter at hun og Katy Marchant ikke klarte å kvalifisere seg til kvinnenes lagsprint ved OL i Rio 2016.
Hun ville fortsette med å kritisere beslutninger tatt av British Cycling før hun ble droppet.
Etter Varnish påstått seksuell diskriminering av daværende teknisk direktør for British Cycling, Shane Sutton, fant en intern etterforskning ham skyldig i å ha brukt sexistisk språk mot henne.
Australieren ble renset for åtte andre relaterte anklager, men trakk seg fra rollen sin.
